面對企業需要轉型✘↟│▩、創新時│·│,需要突破因有思維│·│,啟發創新思維;當面對困局時│·│,學會先向內探尋│·│,而非找外因;
幫助管理者拓寬管理信念│·│,發現管理盲點;
轉變固有思維│·│,激發內在力量;
學會把問題轉化成解決方案│·│,並制定可落地的計劃;
用團隊教練方式│·│,讓團隊成員增強協同│·│,提升換位思考的能力☁╃☁。
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